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Banco contrata PCDs para vagas de gerente

Para participar é necessário ter ensino superior completo e certificado CPA-10; a inscrição no processo seletivo pode ser feita até 31 de janeiro

Publicado em 23/01/2023 às 08:40
Atualizado em

O Santander Brasil abre seu processo seletivo para pessoas com deficiência (PCDs) que buscam atuar na rede de agências do Banco. São 35 vagas de gerente de negócios e serviços em diversos estados brasileiros para atuação na gestão do fluxo da loja, pronto atendimento, mesa gerencial, prospecção de clientes, além da gestão e rentabilização da carteira compartilhada, potencializando a oferta de produtos e serviços. As inscrições podem ser feitas até 31 de janeiro de 2023 pelo portal https://bit.ly/VemSerGerenteSantander

Os benefícios incluem salário compatível com mercado, assistência médica e odontológica, participação nos lucros ou resultados, previdência privada, programas de desenvolvimento e treinamento, auxílio creche e academia, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação e vale transporte.

Segundo Elita Ariaz, vice-presidente de Pessoas do Santander Brasil, o Banco busca profissionais capazes de gerenciar equipes nas agências diante de desafios e que possam contribuir com o crescimento profissional e pessoa de sua equipe. “Queremos proporcionar aprendizado e experiências com base na diversidade e na inclusão, desenvolvendo competências para a carreira dos futuros profissionais que estão aptos a enfrentar os desafios de gerenciar equipes dentro de nossas agências”, diz.

O processo seletivo das vagas é conduzido pela Universia, empresa responsável por ações de educação e empregabilidade, cuja atuação é focada na triagem da contratação de talentos para o primeiro emprego. A seleção vai considerar candidatos de qualquer formação, desde que tenha o ensino superior completo e a certificação CPA10

Os inscritos passarão por uma avaliação educacional e por rodadas de entrevista com a Universia e gestores do Santander, com a admissão a partir de março de 2023. “A Universia realiza o processo seletivo selecionando os melhores profissionais, sempre levando em conta a diversidade e a inclusão de talentos que se identificam com os valores da empresa”, afirma Daniela Neves, CEO da Universia.

O Santander Brasil (SANB11) iniciou suas atividades no Brasil em 1982 e, entre fusões e aquisições de mais de 70 bancos, criou estruturas competitivas de atacado e varejo. É parte do Grupo Santander, um dos maiores bancos do mundo em valor de mercado, com presença relevante em 10 países-chave da Europa e da América. Única instituição financeira internacional com forte presença no varejo bancário, conta com 51 mil funcionários, cerca de três mil agências e Postos de Atendimento Bancários (PABs), mais de 35 mil terminais de autoatendimento, além de escritórios regionais para atender a 31,5 milhões de clientes ativos. Eleito uma das empresas mais sustentáveis em 2022 pelo Guia Exame Melhores do ESG, o Banco busca promover, cada vez mais, negócios inclusivos e ambientalmente responsáveis. Mais informações: www.santander.com.br.


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